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Profilnummer 66694

Ertragsstarke Personalleasing altershalber z.V.

27/10/2010 Datum hinzugefügt

Standort

Deutschland

Allgemeine Information

Branche

Dienstleistung

Art des Unternehmens

Zeitarbeit

Rechtsperson

GmbH

Art der Transaktion

Assets / liabilities

Lebensphase Unternehmen

Etabliert ab 5 Jahre

Mitarbeiter in FTE

> 50

Art des Käufers

  • MBI-Kandidat
  • Strategische Akquisition


Finanzinformation

Umsatz letztes Geschäftsjahr

2.500.000 - 5.000.000

Preisvorstellung

1.000.000 - 2.500.000

Ergebnis vor Steuern

500.000 - 1.000.000


Andere

Im Mandantenauftrag haben wir ein besonders ertragsstarkes Personalleasingunternehmen zu v e r k a u f e n :

Das zum Verkauf stehende Unternehmen existiert schon sehr mehr als 20 Jahren und genie?t in der Branche einen sehr g u t e n Ruf.

U n t e r n e h m e n s z w e c k :

Arbeitnehmer?berlassung gem. A?G und die private Arbeitsvermittlung gem?? dem Arbeitsf?rderungsgesetz.

Es werden ausschlie?lich F a c h a r b e i t e r und h?her qualifizierte Mitarbeiter (z.B. Dipl.-Ing.) vermittelt.

R e g i o n :

Sitz des Unternehmens und Rechtsform: Ostdeutschland ? Berlin - Brandenburg

Die Firma liegt in einer ansprechenden Gro?stadt in dieser Region. Die Verkehrsanbindung ist gut.

R e c h t s f o r m : Kapitalgesellschaft

B e t r i e b s w i r t s c h a f t l i c h e K e n n z i f f e r n :

U m s a t z ca. 5 - 8 Mio ?

Gegen?ber dem Vorjahr wurde eine wesentliche Umsatzsteigerung von ? b e r 20 % erzielt.

Es wurden immer t r a u m h a f t e Ergebnisse ? auch w?hrend der Finanzkrise - erzielt, wenngleich das Unternehmen innerhalb dieser Periode Umsatzpotential verloren hat.

Das bereinigte Betriebsergebnis liegt best?ndig bei rd. 650 bis 750 T?. F?r das laufende Gesch?ftsjahr 2010 nunmehr wieder ein ausgezeichnetes Ergebnis erwartet von ? b e r 700 T? erwartet.

M i t a r b e i t e r / F a c h a r b e i t e r :

Es werden ca 200 bis 400 F a c h k r ? f t e , darunter auch qualifizierte Schwei?er, Dipl.-Ing und Dipl.-Kaufleute besch?ftigt. Der Anteil der Hilfskr?fte ist sehr gering und liegt unter 30 MA.

Die Verwaltung wird mit weniger als 6 - 10 MA bew?ltigt.

Es existiert eine funktionierende 2. F?hrungsebene, die auch selbst?ndiges Arbeiten gewohnt sind.

Die F ? h r u n g s c r e w m?sste ersetzt werden, wobei der Verk?ufer und ein leitender MA f?r eine ?bergangphase von ca. 6 Monaten nach Betriebs?bergang noch zur Verf?gung stehen. Nach dieser Zeit st?nden die bisherigen F?hrungskr?fte auf Abruf selbstverst?ndlich noch zur Verf?gung. Dem Verk?ufer liegt daran, dass sein Lebenswerk gesichert ist. Mit dieser Intention will der Verk?ufer den K?ufer auch noch mit Rat und Tatkraft unterst?tzen.

E n t w i c k l u n g s p o t e n z i a l :

Die steigende Nachfrage nach Zeitarbeit l?sst eine weitere positive Umsatzentwicklung in der Gr??enordnung von + 10% als realistisch erscheinen. Das Potential des Personalleasers wird wesentlich durch das Limit an qualifizierten Facharbeitern begrenzt.

U n s e r e B e w e r t u n g :

Das Unternehmen ist bestens auf dem Markt eingef?hrt und zeichnet sich durch sehr gute, konstante Ertr?ge aus. Der Kundenstamm umfasst langj?hrige Top-Kunden, das Personal ist gut qualifiziert.

Aufgrund des am Markt etablierten und bekannten Leistungsportfolios werden ansprechende Ertr?ge realisiert.

K u n d e n s t a m m :

Kunden des Unternehmens kommen aus diversen Branchen: Metall, Elektrotechnik, Automotive, Nahrung- und Genussmittel.

Ein Gro?teil der Kunden kommt aus der G r o ? i n d u s t r i e und sind namhafte, bekannte und auch international t?tige Aktiengesellschaften wie Siemens, BASF, Bayer, diverse Autohersteller (Daimler, BMW, Mazda) weiter Stahlverarbeiter wie z.B. Thyssen, Maschinenhersteller, Betriebe Antriebs- u. Steuerungstechnik.

Es bestehen keine allzugro?en Abh?ngigkeiten zu einzelnen Branchen oder Kunden, da auch w?hrend der Finanzkrise gute Ergebnisse erzielt wurden.

Der i d e a l e K?ufer :

? Die Personalleasinggesellschaft w?re sowohl f?r einen qualifizierten Existenzgr?nder ? als auch f?r einen Mitwettbewerber interessant.

? Der ideale K?ufer hat fundierte Kenntnisse im Bereich der gesamten Palette des Personalleasings sowie auch verk?uferische und kaufm?nnische F?higkeiten.

? Der Kaufinteressent sollte ein ansprechendes Eigenkapital von 500 bis 600 T? vorweisen k?nnen.

? Der neue Firmeninhaber mu? ein qualifizierter Ansprechpartner f?r renommierte Firmen sein.

Verkaufsgrund und Einarbeitung:

? Verkaufsgrund: altershalber. Der Verk?ufer w?rde seinem Nachfolger noch einige Zeit zur Verf?gung stehen.

Verkaufspreisvorstellungen des Verk?ufers:

? Verkaufspreis 2,2 Mio ? (VHB)

*.* F?r die Vermittlung der Personalleasinggesellschaft beanspruchen wir eine branchen?bliche Vermittlungsprovision.

Kennwort: Satz