Etablierte Unternehmensberatung im Bereich Projektmanagement sucht Nachfolger

Firmengeschichte / Hintergrund

Das Unternehmen wurde 2007 durch den heutigen Eigentümer und Gesellschafter gegründet und wird aktuell als Kapitalgesellschaft in Form einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) geführt. Die Expansion in Form von Erweiterungen der Geschäftsfelder wird über die Jahre aktiv und erfolgreich gesteuert, so dass das Unternehmen den Kunden im gesamten Bundesgebiet Lösungen im Bereich des Projektmanagement anbieten kann. Das Unternehmen hat über die Jahre hinweg permanent Steigerungen in den Bereichen Umsatz und Betriebsergebnis. Der Firmensitz wurde im Jahr 2022 nach Würzburg verlagert und befindet sich aktuell auf dem Kultur- und Kreativzentrum Bürgerbräu Würzburg.

Firmenaktivitäten

Die Geschäftsfelder des Unternehmens sind die Beratung von Projektprozessen, die Gestaltung von effizienten Projektorganisationen, das individuelle Training und Coaching von Projektmitarbeitern, die Sanierung von Projekten sowie das Interim Management. Der Vertrieb der Dienstleistungen erfolgt direkt bei den Kunden sowie indirekt über Partner. Es existieren in beiden Bereichen ca. 70 aktive Rahmenverträge sowie bestehende Listungen in Einkaufsportalen mit dem Schwerpunkt Projektmanagement. Das Unternehmen gliedert sich in 3 Bereiche:

• Beratung: zwei Mitarbeiter verantworten die kaufmännische Abwicklung der Prozesse von der Rechnungserstellung bis zu zum Rechnungseingang. Zudem steuern sie die externen Dienstleister in den Bereichen Personalabrechnung, Steuerberatung, Recht, Marketing und ITC.
• Beratung: der Schwerpunkt des Unternehmens ist die Beratung in den Kundenprojekten. Aktuell sind 4 Berater:innen angestellt. Der notwendige Teamleiter wird aktuell gesucht.
• Vertrieb: der Geschäftsführer vernatwortet aktuell den Vertrieb durch und ist zentraler Ansprechpartner für die Kunden und Partner.

Alleinstellungsmerkmale

Das Unternehmen hat den Schwerpunkt im Bereich Projektmanagement und sowohl vom Marktauftritt (z.B. Internet, Werbung) als auch vom Coporate Design als solches am Markt eindeutig auffindbar (Google, Logo, usw.).

Andere

Der Gesellschafter des Unternehmens möchte sich altersbedingt aus dem aktiven  Geschäft zurückziehen und sucht daher mittelfristig (1 - 2 Jahre) einen Nachfolger. Die Übernahme kann sukzessive erfolgen und der Gesellschafter steht für die Übergabephase und bei Bedarf auch als Geschäftsführer operativ befristet zur Verfügung.